شغل مناسب من
شغل مناسب من
در این مقاله به شغل مناسب من می پردازیم
در این مقاله به تحلیل و بررسی مقاله ای با عنوان seven Ways Millennials Can Make Really Smart Career Choices می پردازیم
این مقاله توسط آقای پیتر اکونومی نوشته شده است.
هفت راه حل که موقعیتهای شغلی بهتری را رقم می زند.
انتخاب شغل یکی از مهمترین تصمیم هایی است که در زندگیمان گرفته ایم.
احساس می کنید در میان فرصت های شغلی متعدد و طاقت فرسا گم شده اید؟
شما تنها نیستید.
انتخاب شغل تا کنون یکی از مهمترین تصمیم هایی است که در زندگیمان گرفته ایم.
اگرچه متاسفانه، جزو یکی از چیزهایی است که در مورد آن نمی توانیم تغییرپذیر و منعطف باشیم.
این هفت روش را در نظر بگیرید. این راه ها می توانند در انتخاب شغل مناسب من کمک حال باشند.
-
باید بفهمیم که چه نوع کاری را دوست داریم
عده ای طرفدار همکاری هستند و عده ای دیگر ترجیح می دهند بطور فردی مشغول به کار شوند.
اینکه کدام یک را بیشتر بپسندیم مهم نیست، بلکه فقط باید آن را بدانیم،
حال هر کدام که می خواهد باشد چرا که در این صورت به سادگی شغلی را انتخاب خواهیم کرد که به یکی از دو مورد بالا مرتبط تر باشد.
اگر خود را نشناسیم، به سختی می توانیم محیط کاری پیدا کنیم که در آن شاد باشیم.
-
برای خود، اهداف محکم مالی تعیین کنیم
اگرچه موقعیت شغلی ما نباید کاملا براساس حقوق انتخاب شود
اما مطمئنا اگر به حقوق آینده ی شغل مورد نظر نگاه کنیم، ایده های بهتر و انگیزه ی بیشتری برای انجام آن خواهیم داشت.
برای محدود کردن شرایط کاری، وضعیت حقوق را می توانیم بعنوان یک شروع در نظر بگیریم.
-
قبل از اینکه دوباره به سمت تحصیلات برگردیم، چند سالی را به خود استراحت دهیم
سال های اضافه و خالی میان تحصیل، اهمیت زیادی بعنوان سالهای از دست رفته ندارند بلکه منبع مهم و مفیدی هستند برای کسانی که درگیر پیدا کردن شغل، زمان شروع کار و میزان ساعات کاری هستند، می باشند.
قبل از اینکه برای کار خود تلاش طولانی مدت و پر هزینه ای را به کار گیریم، باید تمام گزینه ها و شرایط را برای خود سبک سنگین کنیم.
-
از تواناییمان برای پول در آوردن برای خود استفاده کنیم
گاهی اوقات استعدادهای خود را هنوز کشف نکرده ایم چرا که قبلا کسی قفل آنها را برای ما باز نکرده است.
باید عصاره ی استعدادها و کارایی های خود را از وجودمان بیرون بکشیم.
باید سفت و سخت باشیم و توانایی های مناسب و نامناسب خود را بشناسیم.
باید بفهمیم که چگونه می توانیم بهترین موقعیتهای شغلی را برای شخصیتی که داریم پیدا کنیم
زیرا هیچ راه مقدر شده ای برای کسی وجود ندارد که بخواهد آن را بدون هیچ تلاشی دنبال کند و به موفقیت برسد.
-
همه کاری را امتحان کنیم
ابتدا می توانیم از شغل های کوچک شروع کنیم و اگر دقیقا هم مانند آنچه می خواستیم انجام دهیم نباشد ایرادی ندارد.
اگر بفهمیم چه کاری را دوست نداریم انجام دهیم، راحتتر می توانیم الویت های شغلی خود را بشناسیم.
شاید کلیشه ای بنظر بیاید اما این روش واقعا نتیجه می دهد.
-
کاری که در آن مهارت داریم را بشناسیم
درحالیکه در محوطه ی بیرون مشغول ماجراجویی هستیم، محدوده ی آسایش درونی ما به ما کمک می کند که بعنوان یک فرد رشد کنیم.
ماندن در این محدوده ی درونی توانایی ها و مهارت های ما را بوسیله ی روشهای دیگر وسعت می بخشد.
اگر مهارت هایی که داریم ما را شاد می کنند، پس باید در همان زمینه ها به دنبال شغل مناسب بگردیم.
اگر واقعا بدانیم که می خواهیم کاری را در زمینه ی مهارت خود شروع کنیم، ایرادی ندارد که احساس برتری داشته باشیم.
-
صبور باشیم
سخت ترین اما ضروری ترین مورد، صبوری است.
باید صبر پیشه کنیم و ببینیم که زندگی، ما را به کجا خواهد برد.
درنهایت، با دیدن جایی که از آن سر در آورده ایم، شدیدا جا خورده و متعجب می شویم.
در این مقاله به شغل مناسب من پرداختیم.
درباره علی بهرام پور
من علی بهرام پور، نویسنده، مدرس و مربی اصول و فنون مذاکره هستم و قصد دارم در این وبسایت مطالب کاربردی و مورد نیاز را که در سالیان فعالیتم در بلاروس و ترکیه و ایران عزیز بدست آوردم را به اشتراک بگذارم.
نوشته های بیشتر از علی بهرام پور2 دیدگاه
به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.
دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ
ببخشید، برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید
خیلی مفید
بسیار عالی ممنون از استادبهرامپور