اولین زبانی که نیاز به یادگیری آن داریم
اولین زبانی که نیاز به یادگیری آن داریم
در این مقاله به اولین زبانی که نیاز به یادگیری آن داریم می پردازیم.
این مقاله ترجمه مقاله ای با عنوان The 1 Language You Need to Learn to Become the Best Leader Possible می باشد.
اولین زبانی که نیاز به یادگیری آن داریم تا به بهترین راهبر تبدیل شوید
یادگیری زبان اول، بینش والایی به مستخدمین شما می دهد
و در بازشدن دنیای جدیدی به رویشان، بسیار کمک خواهد کرد.
شما ممکن است گمان ببرید که زبان اصلی شرکت یا اداره شما انگلیسی است.
اما اشتباه می کنید.
بیشترین زبانی که در شرکت شما به آن زبان صحبت میشود، آنی نیست که با کمک آن صحبت می کنید.
آن زبان بدن است و شما نیاز دارید توجه بیشتری به آن بکنید.
دانستن اینکه چطور آن را خوانش کنید، ب
ه شما در راهبر شدن تان در شرکت کمک شایانی میکند.
من از تجربهای صحبت می کنم
به لطف اینکه چه مقدار ازیک خط مشی فضای باز در محل کارتان دارید،
افراد معمولا تمایلی به عدم رودربایستی و مطرح کردن مشکلات خود، با شما ندارند.
اما اگر شما بفهمید که شخصی با زبان بدن خود چه می گوید، این نکته می تواند به شما بگوید چه چیزهایی در محل کارتان اتفاق می افتد.
این نکته به من در حل بعضی از چیزهای نادرست در تعامل با مدیر ارشدی در یکی از شرکتها، کمک کرد.
و این فقط یک ماه بعد از این اتفاق افتاد که من یادگرفتم چگونه زبان بدن را بفهمم.
بله و این بسیار آسان بود ( با ممارست و تمرین )
حالا ببینم چه اتفاقی افتاد:
چرا یادگیری زبان بدن مهم است
وقتی من موضوعات معینی را مطرح کردم، متوجه شدم که عدم رضایت مدیر افزایش یافت.
برای مثال، در خلال مکالمات مشخصی با من، او بازوان خود را درهم فرو برد و به آهستگی شروع به حرکت به عقب کرد،
مانند زمانی که می خواهد از یک مکالمه فرار کند.
گاهی اوقات، اوقات پا روی پایش می گذاشت و ناگهان می کشید،
او حالتی را نشان داد که می خواهد چیزی را بگوید، ولی با تلاش بسیار جلوی خود را گرفته است.
در خلال جلسات با کارمندان، او غالباً بازوان خود را به صورت ضربدری نگه می داشت و لب های خودرا وقتی افراد مشغول صحبت بودند، تکان می داد.
به طوریکه به صورت عملی فهمیدم که در برابر این کارمندان خاص احساس راحتی نمی کند.
من شروع به پرسیدن سئوالات بیشتری از او کردم و افرادی که با آنها کار میکند و باعث احساس ناخوشایندی در او می شوند.
من از این راه بازخوردهای بیشتری درباره او و آنچه ممکن است او را بیشتر بیازارد، گرفتم .
در حین گفتن نکتهای، من مطمئن شدم این مدیر این احساس را داشت که او به آن مقداری که باید توجه شو، توجه نمی شود.
با اینکه این مدیر، همه مواردی که درست بود در کنار من گفت، میتوانستم موارد ناچیزی مثل چگونه ایستادن وقتی من با او صحبت می کنم و آنچه با دست ها و بازوانش انجام داد را بگویم.
به طوریکه همه آن جزییات پنهان دیگری که زبان بدن به شما می دهد با توجه پای او و باقی اندام به شما میگفت، مشخص میشد.
مقاله زبان بدن را از دست ندهید
قهرمان محل کار
زبان بدن را میتوان به دوباره دیدن یک فیلم تشبیه کرد، اما با یکبار عمیق دیدن.
وقتی شما فیلمی را برای اولین بار می بینید، همه کنش ها و دیالوگ ها را میفهمید،
اما ممکن است بعضی از عناصر فرعی که کارگردان در پسزمینه قرار داده است را از دست بدهید.
اما با دیدن دوباره فیلم، همه عناصر فرعی را خواهید دید.
وقتی شما زبان بدن را بخوانید ( حدس بزنید)،
مانند این است که همه بازی ها و دیالوگ های اصلی، به علاوه عناصر اصلی پس زمینه را در نظر گرفتهاید.
اولین باری که بر این مسئله فائق می شوید، این توانایی به شما یک ابرتوانایی میدهد.
اگر بخواهیم عادلانه نگاه گنیم، آن ابرتوانایی تا حالا آنگونه که دکتر ری بریدویستلانسان شناس، پایه گذار شناخت بدن می گوید:
” هر جایگیری و حرکتی نمی تواند معنی دقیقی نداشته باشد”
شخصی که بازوهای خود را درهم میکند، به دلیل راحت نبودن با شماست
و می خواهد مانعی فیزیکی بین خود و شما ایجاد کند.
البته هم که ممکن است سردش باشد.
این است که خوانش زبان بدن از رصد افراد معمولی حاصل می شود
و همچنین شامل رصد محیط عمومی است.
و آن به شما، اگر شخص را بشناسید کمک می کند در صورتیکه علامتی که شما خوانده اید و واقعا ازآن تفسیر می کنید را دریابید.
مانند مدیر من، برای مثال، من شخصی را برای سالها میشناختم – بنابراین یکبار که من می دانستم که بدنبال چه می گردم و به آسانی، علائم ناراحتی او را فهمیدم.
درباره علی بهرام پور
من علی بهرام پور، نویسنده، مدرس و مربی اصول و فنون مذاکره هستم و قصد دارم در این وبسایت مطالب کاربردی و مورد نیاز را که در سالیان فعالیتم در بلاروس و ترکیه و ایران عزیز بدست آوردم را به اشتراک بگذارم.
نوشته های بیشتر از علی بهرام پور
دیدگاهتان را بنویسید
ببخشید، برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید